Nos compétences

statut des agents (titulaires, non titulaires)

ressources-humaines
15/01/2022

Ville de 40.000 hab. située en Outre-mer

Consultation pour une commune relative aux possibilités, pour un agent de la commune, de dispenser des formations au sein de sa collectivité (avec rémunération et avec ou sans cumul d’emploi)

31/12/2021

Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab

Rédaction d’une consultation pour une commune relative à la régularisation de la situation administrative d’un agent suite à la requalification de son contrat (cotisations retraites)

30/11/2021

Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab

Rédaction de consultations pour une commune relative d’une part, à la participation d’une organisation syndicale dans le cadre de négociations collectives, et d’autre part au recrutement du DGS de la commune

30/11/2021

Communauté d’Agglomération de l’Essonne de 310 000 hab,

Mission de conseil et de représentation en justice suite au recours déposé contre une décision de non-renouvellement d’un contrat à durée déterminée (situation de l’agent en congé maladie)

15/11/2021

Communauté d’agglomération dans le département des Yvelines

Rédaction d’une consultation pour une communauté d’agglomération relative au non-renouvellement du CDD d’un agent contractuel et au risque de requalification du contrat en CDI.

15/11/2021

Ville de moins de 2.000 hab. du département de Seine-et-Marne

Mémoires en défense dans le cadre d’un contentieux portant sur un refus d’autoriser un raccordement au réseau électrique

15/11/2021

Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.

Mémoire en défense dans le cadre de la contestation d’un titre exécutoire

31/10/2021

Ville de +50.000 Hab. en Ile de France

Rédaction d’un mémoire en défense pour une commune dans le cadre d’un contentieux portant sur le non-renouvellement d’un contrat de vacataire

15/10/2021

Ville des Alpes-Maritimes

Consultation sur la possibilité de recruter un DGS par la voie du recrutement direct et ce en dépit de l’exercice des fonctions de Directeur général d’une SPLA (impossibilité risque pénal et déontologique)

15/10/2021

Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.

Consultation portant sur l’obligation de reclassement d’agents contractuels ayant par ailleurs la qualité de titulaires

30/09/2021

Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.

Consultation portant sur la procédure à suivre pour mettre fin aux contrats en cours d’exécution à la date de la dissolution de la structure

15/09/2021

Communauté d’Agglomération de l’Essonne de 310 000 hab,

Rédaction d’une consultation portant sur le fondement et la procédure applicable au non-renouvellement du contrat d’un agent contractuel exerçant un emploi fonctionnel (directeur général adjoint des services) placé en congé de grave maladie

31/08/2021

Région du Sud-Ouest de la France

Rédaction d’une consultation sur le principe d’égalité (modulation d’une contribution des lycées à un fonds régional en fonction de la qualité des produits servis à la cantine).

31/08/2021

Ville de 350.000 habitants

Mission d’assistance et de représentation en justice suite au recours indemnitaire déposé par un agent contractuel ni reclassé ni licencié pour inaptitude physique pendant plusieurs années

31/07/2021

Région du Sud-Ouest de la France

Rédaction d’un mémoire en défense dans le cadre d’un REP en matière de refus de titularisation à l’issue d’un stage

31/07/2021

Région du Sud-Ouest de la France

Contentieux devant le Juge judiciaire : rédaction de conclusions en incompétence au profit du juge administratif

31/07/2021

Ville de 350.000 habitants

Mission d’assistance et de représentation en justice suite au recours indemnitaire déposé par un agent contractuel ni reclassé ni licencié pour inaptitude physique pendant plusieurs années

15/04/2021

Conseil Départemental dans les DOM-TOM

Consultation portant sur les conséquences sur un agent en CDI de la suppression de son poste

30/09/2020

Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.

Représentation d’une Commune suite au recours dirigé par un agent contre une décision de refus de nomination implicite

30/09/2020

Département de plus de 800.000 habitants

Réalisation d’une formation auprès des agents d’un service juridique sur les règles de cumul d’activités

30/09/2020

Département de plus de 800.000 habitants

Représentation d’un Département dans le cadre d’un référé suspension introduit par une assistante maternelle à l’encontre de la décision de non-renouvellement de son agrément

30/09/2020

Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France

Assistance de la collectivité dans le cadre de la réintégration juridique d’un agent dont la sanction de révocation a été annulée (consultation sur les conséquences rédaction de l’arrêté)

30/09/2020

Conseil Départemental dans les DOM-TOM

Rédaction d’un troisième mémoire en réponse dans le cadre d’un REP introduit par un agent en CDI mis au stage dans le cadre du dispositif spécifique de la loi n°2012-347 contre l’arrêté décidant de ne pas prononcer sa titularisation l’agent se prétendant victime d’agissements de harcèlement moral.

30/09/2020

Métropole de +280 000 hab. du Centre de la France

Rédaction d’un projet de mémoire en défense dans le cadre d’un contentieux tendant à l’annulation d’une décision de non renouvellement de contrat de direction d’un Syndicat mixte ouvert conclu sur le fondement de l’article 3-3 2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 justifié par l’évolution du profil de poste recherché et à l’indemnisation du préjudice subi à raison de l’éviction prétendument illégale du service.

30/09/2020

Ville de +50.000 Hab. en Ile de France

Rédaction d’une consultation analysant les possibilités ou obligations de retrait d’une décision de recrutement suivie d’une affectation sur un poste de direction par intérim

31/08/2020

Département de plus de 800.000 habitants

Analyse des conditions de service pour accéder au grade d’attaché territorial hors classe

31/08/2020

Région du Sud-Ouest de la France

Rédaction d’une analyse proposant la stratégie à adopter pour sécuriser la personne publique employeur à la suite d’un avis de la commission de réforme défavorable à la mise en retraite anticipée d’un fonctionnaire territorial pour invalidité confirmation par le Comité Médical et rédaction d’un mémoire en défense dans le cadre du contentieux dirigé contre le maintien de l’agent en congé de longue durée

31/08/2020

Syndicat Mixte du Sud-Ouest de la France

Rédaction d’une consultation sur la situation d’un agent n’ayant pas repris ses fonctions à l’issue de son congé de longue maladie et de deux projets de couriers

31/08/2020

Syndicat Mixte du Sud-Ouest de la France

Rédaction d’une consultation sur la question du télétravail et des arrêts de travail dans le contexte d’épidémie de Covid-19 ainsi que sur le traitement des demandes d’autorisation d’absence pour motif médical présentées sans justificatif

31/07/2020

Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.

Assistance de la collectivité dans le cadre de la non titularisation d’un stagiaire de catégorie A pour insuffisance professionnelle (rédaction du rapport à la CAP rédaction de l’arrêté))

15/07/2020

Ville de la Réunion de 12.000 hab.

Consultation sur les risques administratifs et pénaux que présente le projet de recrutement en qualité de contractuel de la compagne d’un colistier non élu de la majorité

15/07/2020

Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine

Rédaction d’un mémoire en réplique en appel de jugements d’annulation de décisions de réaffectation de fonctionnaires territoriaux ayant fait l’objet d’une suppression d’emploi puis d’une réaffectation sur un emploi de leur grade avec changement de résidence administrative au motif que ces décisions méconnaitraient de manière disproportionnée le droit de ces agents au respect de leur vie privée et familiales protégé par l’article 8 de la CESDH

30/06/2020

Ville de 20.000 hab. située dans le département de la Moselle

Rédaction d’une consultation relative aux droits à allocation d’aide de retour à l’emploi d’un agent ayant conclu une rupture conventionnelle et d’un autre agent recruté comme collaborateur de cabinet par un maire dont le mandat arrive à échéance

15/06/2020

Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.

Défense de la commune dans un contentieux de non-renouvellement d’un agent en CDD (conservatoire de musique)

15/06/2020

Ville de +50.000 Hab. de la Réunion

Consultation portant sur la possibilité et les conditions de la CDIsation des CDD et de la titularisation des CDI

31/05/2020

Département de plus de 800.000 habitants

Consultation sur la possibilité de modifier l’évaluation professionnelle après qu’elle ait été envoyée aux agents dans un objectif d’harmonisation

15/05/2020

Conseil Départemental dans les DOM-TOM

Mémoire en défense dans le cadre d’un REP introduit par un agent en CDI mis au stage dans le cadre du dispositif spécifique de la loi n°2012-347 contre l’arrêté décidant de ne pas prononcer sa titularisation l’agent se prétendant victime d’agissements de harcèlement moral.

15/05/2020

Communauté d’Agglomération de la Réunion

Consultation portant analyse de la légalité du plan de reprise d’activité et plus précisément de la réaffectation temporaire d’agents du service des transports scolaires sur de nouvelles missions jugées prioritaires

15/04/2020

CCAS d’une ville des Yvelines de 30 000 hab.

Rédaction d’un mémoire dirigé contre la décision de la collectivité de ne pas renouveler le contrat d’un agent contractuel

15/04/2020

Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.

Rédaction de trois arrêtés de révocation à titre disciplinaire pour des manquements à la décence et à la probité