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Nos compétences
procédure disciplinaire
01 Commande publique
02 Ressources humaines
- Statut des agents (titulaires, non titulaires)
- Positions statutaires (MAD, détachement, disponibilité, surnombre, etc)
- Rémunération des agents
- Conditions de travail (35h, congés, etc)
- Mouvements RH (Mutation dans l'intérêt du service, réorganisation, mutualisation, reprise L1224-1, etc…)
- Procédure disciplinaire
- Statuts particuliers
- Organes paritaires et élections professionnelles
- Protection fonctionnelle
- Harcèlement moral
- Retraite
- Syndicats
- Régime maladie
- Ressources humaines - Autres
- Sortie de service (hors disciplinaire)
03 Urbanisme et environnement
04 Institutions locales
- Droit institutionnel
- Droit public économique (subvention, aide économique)
- Droit budgétaire et financier
- Droit de la responsabilité et droit pénal de la gestion publique
- Police administrative
- Intercommunalité
- Satellites
- Droit électoral
- Autres : CADA, transfert de compétences, clause générale de compétence, etc

Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Assistance d’une Commune devant le Conseil de discipline en vue de la révocation de trois agents de la police municipale pour consommation d’alcool pendant le temps de travail
Région du Sud-Ouest de la France
Assistance de la Région pour une procédure disciplinaire dirigée contre un agent incarcéré après condamnation définitive pour viols sur mineurs : rédaction du rapport au conseil de discipline demandant la révocation et rédaction d’une note sur les particularités de procédure liées à l’incarcération de l’agent
Métropole de + de 500.000 habitants
Représentation d’une Métropole dans le cadre du contentieux porté par un agent ayant été exclu temporairement de ses fonctions pour une durée de 6 mois.
Département de plus de 800.000 habitants
Analyse des motifs d’une décision de licenciement d’une assistante familiale pour non-signalement au Département de l’ouverture d’une instruction pénale dirigée contre son mari pour des faits de maltraitance physique et psychologique.
Communauté d’Agglomération de la Réunion
Mission de conseil d’un EPCI concernant la faculté pour un agent de renoncer au bénéfice de son concours obtenu depuis plusieurs années et analyse de la sanction disciplinaire pouvant être appliquée pour fraude.
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Consultation portant sur les conditions pour suspendre un ou plusieurs agents surpris sur le fait en train de consommer de l’alcool
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
S’agissant d’un agent à révoquer : assistance de la collectivité sur la procédure à suivre lorsque le conseil de discipline ne peut pas se réunir dans les délais requis (l’agent devant être muté à bref échéance)
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction d’un projet de courrier d’observations à la CADA sur le caractère non communicable d’un témoignage produit par un agent pour les besoins de sa défense dans le cadre d’une procédure disciplinaire à une personne autre que son auteur même visée dans ce témoignage.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Analyse portant sur les réactions possibles face au refus des agents de porter le masque dans les bureaux de la mairie en période d’urgence sanitaire (amende par police municipale procédure disciplinaire)
Communauté d’Agglomération du Nord de 200 000 hab.
Rapport introductif à la saisine du Conseil de discipline en vue de la révocation d’un agent condamné pénalement pour des faits pédophiles.
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Assistance de la collectivité dans le cadre de la réintégration juridique d’un agent dont la sanction de révocation a été annulée (consultation sur les conséquences rédaction de l’arrêté)
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Aanlyse du degré de la seconde sanction disciplinaire pouvant être infligée à un agent communal ayant manqué à son devoir de réserve
Ville de moins de 2.000 hab. du département de Seine-et-Marne
Analyse de la sanction disciplinaire à l’égard d’un agent ayant proféré des insultes à l’encontre de son supérieur hiérarchique
Ville de plus de 30.000 hab. située en Région Ile-de-France
Assistance de la collectivité devant la CAA dans le cadre d’un contentieux dirigé contre un licenciement d’un agent contractuel à titre disciplinaire
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Défense de la Ville dans le cadre d’un appel interjeté s’agissant d’une décision d’exclusion temporaire de 6 mois (grave manquement au devoir de réserve)
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Défense de la collectivité dans le cadre d’un contentieux dirigé contre la sanction de la mise à la retraite d’office (agent violent)
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Représentation d’une Commune dans le cadre d’un REP introduit par un agent à la suite d’une sanction d’exclusion de fonctions d’une durée de deux ans en raison d’un comportement inapproprié à l’égard de mineurs ainsi que de collègues féminines et usagers féminines du service et d’un comportement fautif dans le cadre de l’enquête administrative.
Communauté d’Agglomération du Nord de 200 000 hab.
Consultation portant sur la stratégie à adopter face à une directrice harcelante avec les agents de son équipe et ayant utilisé la signature de son N+1 sans son accord (disciplinaire mutation dans l’intérêt du service réorganisation)
Ville de Seine et Marne de 25.000 hab.
Consultation portant analyse du comportement de deux agents se revendiquant à tort membres d’une organisation syndicale et adressant à l’ensemble des agents des mails très vindicatifs et détermination de la stratégie la plus appropriée
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction d’une consultation sur le caractère communicable d’un témoignage d’un agent produit dans un cadre disciplinaire à un autre agent qui est visé
Communauté de communes du Sud Est
Consultation relative à l’imputabilité sur le plan disciplinaire à un agent d’un manquement au devoir de réserve du fait des agissements de sa compagne
Métropole de +280 000 hab. du Centre la France
Consultation relative à la détermination de la sanction appropriée pour des faits de comportement agressif et menaçant d’un agent à l’encontre de sa hiérarchie des tiers et des usagers du service.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction de trois arrêtés de révocation à titre disciplinaire pour des manquements à la décence et à la probité
Communauté d’Agglomération du Nord de 200 000 hab.
Analyse portant sur le caractère fautif des agissements d’un agent ayant usurpé la signature d’un élu : qualification des fautes et degré approprié de la sanction disciplinaire
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Représentation de la commune devant le Conseil de discipline contre un agent ayant insulté le Maire en public
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Représentation de la commune devant le Conseil de discipline contre trois agents d’un cimetière communal (révocation demandée)
Ville de +25.000 hab. du Sud Est
Conseil relatif à la détermination de la sanction appropriée pour des faits d’enregistrement par un agent de ses collègues à leur insu.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assistance d’une commune dans le cadre d’une action disciplinaire à engager à l’encontre de trois agents affectés sur un cimetière communal
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction du rapport disciplinaire au sujet d’un agent ayant insulté le Maire
Région du Sud-Ouest de la France
Assistance de la collectivité lors d’un conseil de discipline saisi pour avis sur le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un agent titulaire.
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Consultation relative à la détermination de la sanction disciplinaire appropriée à l’encontre d’une auxiliaire de vie ayant commis un vol chez un usager
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction de trois projets de rapports disciplinaire à l’encontre d’agents impliqués dans un trafic de concessions funéraires
Communauté d’Agglomération du Nord de 200 000 hab.
Consultation portant sur la possibilité de radier des cadres un fonctionnaire condamné pénalement
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Préparation du courrier de répétition de l’indu et motivation du titre de recette suite à la révocation rétroactive d’un agent
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction d’un projet d’arrêté portant suspension à titre provisoire d’un agent
Métropole de + de 500.000 habitants
Défense dans un contentieux dirigé contre un arrêté de suspension de fonctions
Métropole de +280 000 hab. du Centre la France
Rédaction d’un mémoire en défense dans le cadre d’un contentieux dirigé contre une sanction d’exclusion temporaire de fonctions
CCAS d’une ville du Val d’Oise de 7000 hab.
Préparation du rapport introductif de saisine du conseil de discipline en vue de la révocation d’un agent rédaction des divers courriers de la procédure (à l’agent au CDG)
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Consultation sur les conséquences de deux jugements annulant d’une part l’avis du conseil de discipline de recours et d’autre part la décision substituant une exclusion temporaire de fonctions à la révocation initiale
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation sur le caractère fautif voire pénalement répréhensible d’un comportement tendant à la tentative de fraude