Accueil / Nos compétences / Ressources humaines / Page 14
Nos compétences
ressources humaines
01 Commande publique
02 Ressources humaines
- Statut des agents (titulaires, non titulaires)
- Positions statutaires (MAD, détachement, disponibilité, surnombre, etc)
- Rémunération des agents
- Conditions de travail (35h, congés, etc)
- Mouvements RH (Mutation dans l'intérêt du service, réorganisation, mutualisation, reprise L1224-1, etc…)
- Procédure disciplinaire
- Statuts particuliers
- Organes paritaires et élections professionnelles
- Protection fonctionnelle
- Harcèlement moral
- Retraite
- Syndicats
- Régime maladie
- Ressources humaines - Autres
- Sortie de service (hors disciplinaire)
03 Urbanisme et environnement
04 Institutions locales
- Droit institutionnel
- Droit public économique (subvention, aide économique)
- Droit budgétaire et financier
- Droit de la responsabilité et droit pénal de la gestion publique
- Police administrative
- Intercommunalité
- Satellites
- Droit électoral
- Autres : CADA, transfert de compétences, clause générale de compétence, etc

Communauté d’Agglomération de la Réunion
Consultation portant sur le point de déterminer s’il est possible de muter un agent dans l’intérêt du service ou plus opportun de le sanctionner disciplinairement (et le cas échéant détermination de la sanction la plus idoine)
Etablissement public de coorpération culturelle
Assistance d’un établissement public de coopération culturelle dans l’audit juridique et financier d’une filiale détenue à 100% concernant la passation de ses contrats et de son montage juridique et la détermination du fondement du licenciement à venir de l’un de ses agents
Important Ville de la région Auvergne-Rhône-Alpes
Accompagnement d’une Commune pour se séparer du Directeur de cabinet (suspension, licenciement pour rupture du lien de confiance, procédure disciplinaire)
Communauté d’agglomération dans le département des Yvelines
Consultation précontentieuse dans un dossier de harcèlement moral subi par un DAF
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Assistance de la Commune dans la réponse à apporter à un recours gracieux dirigé contre deux articles du règlement intérieur du conservatoire
Métropole de + de 500.000 habitants
Représentation de la Commune dans le cadre d’un recours pour excès de pouvoir dirigé contre un arrêté portant placement en congé de maladie ordinaire avec demi-traitement.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Analyse de la possibilité pour un responsable de la Police Municipale d’être sur emploi fonctionnel
Département de plus de 800.000 habitants
Mémoire en défense pour un Département dans le cadre d’un contentieux portant sur la mutation d’office d’un agent dans l’intérêt du service
Département de plus de 800.000 habitants
Note pour un Département concernant une déclaration d’accident de travail d’un fonctionnaire
Ville de 40 000 Hab. de Seine saint Denis
Mémoire en défense pour un Département dans le cadre d’un contentieux portant sur la mutation d’office d’un agent dans l’intérêt du service
Métropole de + de 500.000 habitants
Mémoire en défense pour un Département dans le cadre d’un contentieux portant sur la mutation d’office d’un agent dans l’intérêt du service
Région du Sud-Ouest de la France
Mémoire en défense pour une région dans le cadre d’un contentieux en référé portant sur la mutation dans l’intérêt du service d’un fonctionnaire
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Assistance de la Commune dans l’exécution d’un jugement ayant pour conséquence la réintégration d’un agent.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Analyse de la possibilité pour un responsable de la Police Municipale d’être sur emploi fonctionnel
Communauté d’Agglomération de l’Essonne de 310 000 hab,
Accompagnement de la Communauté d’agglomération dans la suspension d’un agent et la dénonciation article 40 auprès du Procureur de la République
Région du Sud-Ouest de la France
Mémoires en défense pour une région dans le cadre de deux contentieux (REP) portant d’une part sur le refus d’octroi de la protection fonctionnelle à un agent, et d’autre part sur le refus de reconnaissance d’un CITIS.
Département de plus de 800.000 habitants
Rédaction d’une note pour un département concernant la procédure de licenciement d’une assistante familiale pour inaptitude physique
Communauté d’agglomération de 100.000 habitants d’Ile de France
Rédaction mémoire en défense pour une communauté d’agglomération dans le cadre d’un contentieux portant sur le refus de reconnaissance de la rechute d’accident de travail d’un agent et son placement en disponibilité d’office.
Conseil Départemental dans les DOM-TOM
Rédaction d’une note pour un département concernant la possibilité de licencier, à titre disciplinaire, un agent contractuel
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Mission d’assistanc de la Commune dans le détermintation des mesures à prendre à l’necontre d’un agent signalé par le Préfet comme présentant des risques pour la santé et la sécurité des mineurs
Syndicat Intercommunal d’une piscine situé dans les DOM
Analyse des conséquences d’une décision juridictionnelle portant annulation d’un arrêté de révocation
Syndicat Intercommunal d’une piscine situé dans les DOM
Analyse de la possibilité de réembaucher un agent révoqué pour manquement à la probité
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission d’assistance de la Commune dans la rédaction d’une réponse à une demande préalable indemnitaire (demande d’indemnisation formulée par un couple qui s’estime victime d’une escroquerie commise par un ancien agent du cimetière)
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Rédaction d’une consultation pour une commune concernant la possibilité pour un fonctionnaire à temps plein d’exercer, dans le cadre d’un cumul d’activités, une activité à temps non complet de collaborateur de député
Région du Sud-Ouest de la France
Mémoires en défense pour une région dans le cadre de deux contentieux (REP) portant d’une part sur le refus d’octroi de la protection fonctionnelle à un agent, et d’autre part sur le refus de reconnaissance d’un CITIS.
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Analyse des risques contentieux induits par le refus opposé à une association souhaitant participer au forum annuel des associations.
Région du Sud-Ouest de la France
Mémoires en défense pour une région dans le cadre de deux contentieux (REP) portant d’une part sur le refus d’octroi de la protection fonctionnelle à un agent, et d’autre part sur le refus de reconnaissance d’un CITIS
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Mission de représentation en justice la Commune dans le cadre d’un appel dirigé contre un jugement portant annulation d’une décision de révocation.
Ville de 2 000 hab. de Seine et Marne
Mission de représentation en justice dans le cadre des deux recours pour excés de pouvoir formulés par un agent contre son placement en disponibilité d’office pour sa mise à la retraite d’office pour inaptitude
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation sur les obligations dans le cadre d’un agent en surnombre et sur l’obligation de licencier un agent contractuel occupant un emploi permanent pour y affecter l’agent en surnombre
Région du Sud-Ouest de la France
Mission de représentation en justice suite au recours pour excès de pouvoir déposé par un agent suite au placement en congé de maladie ordinaire (alors que l’agent demandait le placement en congé de longue maladie)
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Consultation sur la manière de régulariser la situation des agents, après que la CAA a annulé le jugement de première instance qui avait imposé de placer en surnombre des agents dont l’emploi avait été supprimé
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Consultation sur l’obligation pour l’acquéreur d’un immeuble de la Commune de reprendre le gardien qui y était affecté
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Accompagnement d’une Commune dans le refus d’accorder un CITIS pour absence de fait accidentel
Région du Sud-Ouest de la France
Mémoires en défense pour une région dans le cadre de deux contentieux en référé portant d’une part sur le refus d’octroi de la protection fonctionnelle à un agent, et d’autre part sur le refus de reconnaissance d’un CITIS.
Syndicat Mixte du Sud-Ouest de la France
Audience et production d’une note en délibéré dans le cadre d’un contentieux disciplinaire (sanction du premier groupe)
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Consultation relative à l’annulation contentieuse d’un CDI au motif que la Collectivité aurait dû recruter un fonctionnaire titulaire, et aux conséquences sur la situation de l’agent contractuel dont le CDI est annulé (maintien de la portabilité du CDI, reclassement, etc.)
Communauté de commune de Seine et Marne de 30.000 hab.
Rédaction d’un courrier portant refus de versement de CIA et analyse des risques juridiques
Communauté d’Agglomération de Seine et Marne de +75.000 habitants
Assistance de la Collectivité dans la détermination du sort d’un agent contractuel (animateur) ayant eu un comportement déplacé avec des enfants
Communauté d’Agglomération de Seine et Marne de +75.000 habitants
Assistance de la Collectivité dans la détermination du sort d’un agent contractuel (animateur) ayant eu un comportement déplacé avec des enfants.