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Nos compétences
ressources humaines
01 Commande publique
02 Ressources humaines
- Statut des agents (titulaires, non titulaires)
- Positions statutaires (MAD, détachement, disponibilité, surnombre, etc)
- Rémunération des agents
- Conditions de travail (35h, congés, etc)
- Mouvements RH (Mutation dans l'intérêt du service, réorganisation, mutualisation, reprise L1224-1, etc…)
- Procédure disciplinaire
- Statuts particuliers
- Organes paritaires et élections professionnelles
- Protection fonctionnelle
- Harcèlement moral
- Retraite
- Syndicats
- Régime maladie
- Ressources humaines - Autres
- Sortie de service (hors disciplinaire)
03 Urbanisme et environnement
04 Institutions locales
- Droit institutionnel
- Droit public économique (subvention, aide économique)
- Droit budgétaire et financier
- Droit de la responsabilité et droit pénal de la gestion publique
- Police administrative
- Intercommunalité
- Satellites
- Droit électoral
- Autres : CADA, transfert de compétences, clause générale de compétence, etc

Conseil Départemental d’Ile de France
Assistance et représentation en justice d’un Conseil départemental dans le cadre de dix contentieux relatifs à un refus d’attribution de la nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Ville de 25.000 des Hauts-de-Seine
Préparation et conduite d’une enquête administrative, et rédaction du rapport d’enquête administrative
Ville de 25.000 des Hauts-de-Seine
Préparation et conduite d’une enquête administrative, et rédaction du rapport d’enquête administrative
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assistance de la Commune dans le jugement rendu par le TA de Lille enjoignant la nomination d’une agente en qualité de fonctionnaire stagiaire et sa reconstitution de carrière.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Accompagnement d’une Commune dans la conduite d’une enquête administrative
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction de trames de questions pour les auditions d’agents dans le cadre d’une enquête administrative ouverte par le Maire d’une Commune
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Etude de la possibilité pour la Ville de procéder au recrutement direct, par voie contractuelle, d’un de ses propres agents actuellement en disponibilité.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction de trames de questions pour les auditions d’agents dans le cadre d’une enquête administrative ouverte par le Maire d’une Commune.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assistance de la Commune sur une procédure de mise en sécurité et de la démolition partielle d’office d’un immeuble
Métropole de + de 500.000 habitants
Représentation d’une Métropolee dans le cadre d’un recours contentieux concernant les élections professionnelles du 8 décembre 2022 (CST).
Métropole de +280 000 hab. du Centre de la France
Consultation portant sur le point de savoir les collaborateurs de groupe sont concernés par les mêmes limites d’âges que celles qui s’appliquent aux contractuels « classiques »
Communauté de communes du Sud Est
Etude de la faisabilité du recrutement d’un cadre actuellement gérant d’une SAS
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Etude de la possibilité pour un DGS d’exercer une activité accessoire pour le compte du CCAS rattaché à sa Collectivité employeur.
Région du Sud-Ouest de la France
Représentation de la Région dans le cadre d’un recours pour excès de pouvoir dirigé contre la délibération mettant en place le RIFSEEP pour certains cadres d’emploi.
Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab
Accompagnement d’une Commune dans le cadre d’une grève des écoles et du service de la restauration scolaire
Communauté d’Agglomération de Seine et Marne de +20.000 habitants
Accompagnement d’une communauté de communes dans la gestion d’une demande de protection fonctionnelle et du lancement d’une enquête administrative
Communauté d’agglomération dans le département des Yvelines
Assistance d’une communauté d’agglomération pour une procédure disciplinaire : détermination de la sanction proportionnée et rédaction d’une note sur la procédure à suivre + rédaction de tous les actes
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Rédaction du projet de délibération portant retrait d’une commune d’un syndicat et mise en œuvre de la procédure dérogatoire de retrait à l’article L. 5212-30 du CGCT
Département de plus de 800.000 habitants
Consultation sur les incidences du déménagement d’une assistante familiale hors du Département
Région du Sud-Ouest de la France
Représentation de la Région dans le cadre d’un référé-suspension dirigé contre une décision portant placement d’un agent en disponibilité d’office pour raison de santé
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation pour une commune concernant la réintégration d’une fonctionnaire-stagiaire à la suite d’une annulation contentieuse
Région du Sud-Ouest de la France
Pour une Région, rédaction de la réponse à apporter aux observations du Préfet sur la délibération modifiant le RIFSEEP
Ville de +50.000 Hab. en Ile de France
Représentation de la Commune en appel dans le cadre d’un recours pour excès de pouvoir contre une décision portant placement en disponibilité d’office pour raison de santé
Communauté d’Agglomération de l’Essonne de 310 000 hab,
Consultation sur les risques de requalification en CDI du CDD d’un agent
Communauté d’agglomération dans le département des Yvelines
Assistance d’une communauté d’agglomération pour gérer une demande d’imputabilité au service d’une rechute d’un accident de service
GIP regroupant des actteurs privés et publics ayant pour objetcif de concevoir et expérimenter de nouvelles solutions en maière d’emploi
Consultation pour un GIP concernant une procédure de recrutement de son Directeur général
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Consultation sur les modalités d’exécution d’un jugement faisant injonction de réintégrer un agent en qualité de stagiaire
Ville de 350.000 habitants
Assitance et représentation en justice de la ville dans le cadre d’un recours contentieux concernant les élections professionnelles du 8 décembre 2022.
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Assistance de la collectivité dans un contentieux de contestation de refus de reconnaitre l’imputabilité au service d’un accident ou d’une maladie professionnelle
Ville de 2 000 hab. de Seine et Marne
Mission de représentation en justice la Commune dans le cadre de deux recours pour excès de pouvoir formulés par un agent contre son placement en disponibilité d’office puis sa mise à la retraite d’office pour inaptitude.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction pour une commune d’un courrier portant rejet d’une demande indemnitaire (harcèlement moral et discrimination syndicale)
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Consultation sur la possibilité d’exécuter une exclusion temporaire de fonction pendant le congé de maladie d’un agent
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation pour une commune concernant l’analyse des chances d’un appel contentieux
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Représentation de la Ville dans le cadre d’un recours pour excès de pouvoir dirigé contre un arrêté portant refus de titularisation dans le grade de rédacteur
Région du Sud-Ouest de la France
Pour une Région, analyse du bien-fondé des observations du contrôle de légalité sur la délibération modifiant le RIFSEEP
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation sur le point de déterminer s’il est possible de mobiliser des animateurs périscolaires pour faire face au mouvement de grève
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation sur le point de déterminer s’il faut reconnaître imputable au service un AVC ayant frappé l’un de ses agents
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Consultation sur la possibilité d’exécuter une exclusion temporaire de fonction pendant le congé de maladie d’un agent
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation sur le point de déterminer s’il est possible de mobiliser des animateurs périscolaires pour faire face au mouvement de grève
Communauté d’Agglomération de l’Essonne de 310 000 hab,
Consultation pour une communauté d’agglomération concernant la légalité du versement aux agents d’une prime semestrielle et de l’ISOE.