Accueil / Nos compétences / Ressources humaines / Page 2
Nos compétences
ressources humaines
01 Commande publique
02 Ressources humaines
- Statut des agents (titulaires, non titulaires)
- Positions statutaires (MAD, détachement, disponibilité, surnombre, etc)
- Rémunération des agents
- Conditions de travail (35h, congés, etc)
- Mouvements RH (Mutation dans l'intérêt du service, réorganisation, mutualisation, reprise L1224-1, etc…)
- Procédure disciplinaire
- Statuts particuliers
- Organes paritaires et élections professionnelles
- Protection fonctionnelle
- Harcèlement moral
- Retraite
- Syndicats
- Régime maladie
- Ressources humaines - Autres
- Sortie de service (hors disciplinaire)
03 Urbanisme et environnement
04 Institutions locales
- Droit institutionnel
- Droit public économique (subvention, aide économique)
- Droit budgétaire et financier
- Droit de la responsabilité et droit pénal de la gestion publique
- Police administrative
- Intercommunalité
- Satellites
- Droit électoral
- Autres : CADA, transfert de compétences, clause générale de compétence, etc

Ville de 13.000 hab. du Nord de la France
Rédaction d’un rapport disciplinaire dans une affaire de harcèlement moral et d’un article 40 au Parquet
Ville de 30 000 hab des Hauts de France
Consultation relative à l’enquête interne dans le cadre d’une procédure disciplinaire et à la possibilité de réaliser un signalement au titre de l’article 40 CPP
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation relative à la conduite à tenir pour l’autorité territoriale en présence de relations intimes entre un encadrant et un subordonné (obligation déclarative ? mutation interne ?)
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Rédaction d’un rapport disciplinaire pour le conseil de discipline
Ville des Bouches-du-Rhône de 50 000 hab.
Représentation de la Commune dans le cadre d’un contentieux dirigé contre une décision de mutation dans l’intérêt du service
Office de Tourisme dans l’Aisne
Représentation de l’Office dans le cadre d’un contentieux dirigé contre la suspension de son Directeur.
Maison d’enfance situé en Île-de-France
Assistance dans le cadre d’un recours en annulation de la décision de prolongation de suspension de fonctions d’un agent.
Ville de 30 000 hab. des Hauts-de-France
Assistance d’une Commune à la suite d’une plainte pénale visant des agents de la Commune.
Ville de 13 000 hab. du Nord de la France
Rédaction d’un rapport disciplinaire dans une affaire de harcèlement moral et d’un article 40 au Parquet
Communauté d’Agglomération de la Réunion
Consultation relative à la possibilité de faire droit à une demande de changement de cadre d’emplois d’un agent (intégration directe)
Ville de 30 000 hab. des Hauts-de-France
Consultation relative à l’enquête interne dans le cadre d’une procédure disciplinaire et à la possibilité de réaliser un signalement au titre de l’article 40 CPP
Ville de l’Est de la France de plus de 50 000 hab.
Consultation relative à la conduite à tenir pour l’autorité territoriale en présence de relations intimes entre un encadrant et un subordonné (obligation déclarative ? mutation interne ?)
Ville de 20 000 hab. situé dans le département du Nord
Rédaction d’un rapport disciplinaire pour le conseil de discipline
Ville de +25.000 hab. du Sud Est
Représentation de la Commune dans le cadre d’un contentieux d’imputabilité au service (intoxication au Lindane)
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Représentation de la Commune dans le cadre d’un contentieux de refus de protection fonctionnelle opposé à une demande fondée sur une prétendue situation de harcèlement
...
Etude sur la possibilité de licencier un directeur d’office de tourisme pour faute
Ville de + de 50.000 hab. située en Région Ile-de-France
Représentation d’une Commune dans un contentieux relatif à une décision de refus d’octroi de la protection fonctionnelle
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Consultation relative à la sanction disciplinaire d’un agent (matérialité des faits, caractère fautif, proportionnalité de la sanction)
Ville de +25 000 hab. du Sud-Est
Représentation de la Commune dans le cadre d’un contentieux d’imputabilité au service (intoxication au Lindane)
Ville de Seine-et-Marne de 20 000 hab.
Représentation de la Commune dans le cadre d’un contentieux de refus de protection fonctionnelle opposé à une demande fondée sur une prétendue situation de harcèlement
Office de Tourisme dans l’Aisne
Étude sur la possibilité de licencier un directeur d’office de tourisme pour faute
Ville de + de 50 000 hab. située en Région Île-de-France
Représentation d’une Commune dans un contentieux relatif à une décision de refus d’octroi de la protection fonctionnelle
Ville de 20 000 hab. situé dans le département du Nord
Consultation relative à la sanction disciplinaire d’un agent (matérialité des faits, caractère fautif, proportionnalité de la sanction)
Ville de 350.000 habitants
Consultation pour une commune concernant l’octroi de la protection fonctionnelle à un agent mis en cause pénalement
Ville de 25.000 des Hauts-de-Seine
Représentation d’une Commune dans un contentieux tendant à l’annulation d’un CREP
Etablissement public national à caractére administratif
Représentation d’un EPA dans un litige dirigé contre une décision portant refus de poursuite d’une formation
Etablissement public de coopération culturelle
Représentation d’un EPCC dans un litige dirigé contre une décision de refus de reconnaissance d’imputabilité au service d’une maladie
Ville de +50.000 Hab. en Ile de France
Représentation d’une Commune dans un contentieux dirigé contre un arrêté portant radiation des cadres
Ville de 350.000 habitants
Représentation d’une Commune dans un contentieux relatif à la requalification de contrats de vacataire en contrats d’agent non titulaire
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Courrier pour un agent, concernant le refus de versement de prestations de protection sociale complémentaire.
Communauté d’Agglomération de la Réunion
Rédaction du rapport introductif à la saisine de la commission consultative paritaire, pour une communauté d’agglomération, dans le cadre d’une procédure disciplinaire à l’encontre d’un agent contractuel
Ville de moins de 5000 habt de Seine et Marne
Rédaction, pour une Commune, d’un courrier portant rejet du recours gracieux d’un l’agent contre la décision refusant de lui octroyant un CITIS pour accident de service
Communauté d’Agglomération du Nord de 200 000 hab.
Rédaction d’un courrier pour une communauté d’agglomération, notifiant à un agent la cessation de ses vacations
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Assistance de la collectivité sur les suites à donner à une enquête administrative concernant de potentiels cas d’atteintes sexuelles sur mineur dans des centres de loisirs
Ville du département de l’Eure de 18.000 hbt
Consultation relative à la sanction disciplinaire d’un agent
Communauté d’Agglomération de la Réunion
Consultation pour une communauté d’agglomération dans le cadre d’une procédure disciplinaire à l’encontre d’un agent contractuel. (problème du non-respect du droit de se taire)
Communauté d’agglomération de 100 000 hab en Région Centre Val de Loire
Représentation de la Collectivité dans le cadre de deux contentieux portés par un agent contre son placement en disponibilité d’office pour raison de santé et le renouvellement de cette position.
Département de plus de 800.000 habitants
Représentation d’un Département dans un contentieux relatif à l’absence de reconnaissance de l’imputabilité au service d’un accident et à la mutation d’office dans l’intérêt du service d’un agent
Ville de +80.000 Hab. de la Réunion
Consultation relative à l’avancement de grade d’un agent
Ville de +80.000 Hab. de la Réunion
Consultation relative à la réorganisation de service