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Nos compétences
ressources humaines
01 Commande publique
02 Ressources humaines
- Statut des agents (titulaires, non titulaires)
- Positions statutaires (MAD, détachement, disponibilité, surnombre, etc)
- Rémunération des agents
- Conditions de travail (35h, congés, etc)
- Mouvements RH (Mutation dans l'intérêt du service, réorganisation, mutualisation, reprise L1224-1, etc…)
- Procédure disciplinaire
- Statuts particuliers
- Organes paritaires et élections professionnelles
- Protection fonctionnelle
- Harcèlement moral
- Retraite
- Syndicats
- Régime maladie
- Ressources humaines - Autres
- Sortie de service (hors disciplinaire)
03 Urbanisme et environnement
04 Institutions locales
- Droit institutionnel
- Droit public économique (subvention, aide économique)
- Droit budgétaire et financier
- Droit de la responsabilité et droit pénal de la gestion publique
- Police administrative
- Intercommunalité
- Satellites
- Droit électoral
- Autres : CADA, transfert de compétences, clause générale de compétence, etc

Communauté de communes du Sud Est
Rédaction d’une note sur la fin de détachement anticipée (principe, motifs, caractère probant de courriers électroniques communiqués par une autre collectivité).
Ville de 350.000 habitants
Consultation pour une commune concernant les limites à la communication des organisations syndicales.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation sur les sanctions disciplinaires applicables en matière d’utilisation de véhicule de service à des fins personnelles pendant le service, de refus d’obéissance et de comportement général inadapté
Syndicat intercommunal spécialisé dans la gestion des activités aquatiques dans le Nord de la France
Rédaction d’une note sur la situation des agents contractuels et titulaires travaillant dans une piscine lors de la fermeture temporaire de l’établissement comprise entre 2 mois et 2 ans (mutation d’office dans l’intérêt du service, mise à disposition, détachement, disponibilité, placement en surnombre pour les agents titulaires et mise à disposition, congé mobilité pour les agents contractuels).
Communauté d’Agglomération de Seine et Marne de +20.000 habitants
Procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle : note sur la procédure et rédaction du rapport pour la CAP
Ville de 350.000 habitants
Consultation pour une commune concernant les limites à la communication des organisations syndicales.
Ville de Seine et Marne de – 10.000 hab.
Représentation de la Commune dans le cadre d’un recours indemnitaire (allégations de harcèlement moral, de carence dans la protection de la santé de l’agent et de sanction déguisée)
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Représentation de la Commune devant le Conseil de Prud’hommes (demande de requalification d’un contrat aidé en contrat à durée indéterminée et contestation du non-renouvellement)
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Représentation du CCAS dans le cadre d’un contentieux dirigé contre une sanction infligée pour alcoolémie
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Assistance de la commune dans un contentieux introduit par une assistante maternelle (contre son placement en maladie ordinaire
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Analyse portant sur la possibilité et les conditions, notamment de rémunération, de la mise à disposition d’agents auprès d’un EPCC
Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab
Analyse concernant l’emploi de directeur du théâtre municipal, qui serait pourvu par un agent recruté par contrat de projet
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Analyse concernant le cas d’un agent contractuel en situation irrégulière recruté sur la base d’une fraude
Département de plus de 800.000 habitants
Analyse d’une autorisation accessoire dans le domaine de la commande publique
Communauté d’Agglomération du Nord de 200 000 hab.
Rédaction d’arrêtés portant nomination de directeur par intérim de plusieurs régies autonomes
Ville de 350.000 habitants
Consultation pour une commune concernant les limites à la communication des organisations syndicales.
Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab
Analyse concernant l’emploi de directeur du théâtre municipal, qui serait pourvu par un agent recruté par contrat de projet
Ville de 350.000 habitants
Consultation pour une commune concernant les limites à la communication des organisations syndicales
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation pour une commune concernant les conséquences d’une part, d’un refus de délivrance de l’agrément nécessaire à un policier-stagiaire et d’autre part, d’un potentiel retrait de l’agrément d’ASVP de l’agent.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation pour une commune concernant les conséquences d’une part, d’un refus de délivrance de l’agrément nécessaire à un policier-stagiaire et d’autre part, d’un potentiel retrait de l’agrément d’ASVP de l’agent.
Communauté d’Agglomération du Nord de 200 000 hab.
Consultation sur les différentes possibilités statutaires de nomination des Directeurs des régies autonomes (SPIC et SPA).
Département de plus de 800.000 habitants
Représentation de la Commune dans le cadre d’un contentieux dirigé contre un titre exécutoire aux fins de répétitions d’indu de rémunération
Communauté d’Agglomération de l’Essonne de 310 000 hab,
Consultation sur la possibilité de sanctionner un agent sans conseil de discipline
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assirance de la Commune dans le cadre d’un contentieux indemnitaire (l’agent s’estimant victime de harcèlement moral et de discrimination syndicale)
Métropole de + de 500.000 habitants
Assistance de la Métropole dans le cadre dans le cadre d’un recours contentieux indemnitaire (suite à la suspension d’un agent et sa sanction disciplinaire)
Commnauté d’Agglomération de +50 000 hab. de l’Est de la France
Rédaction du courrier portant rejet du recours gracieux d’un agent (refus d’octroi de CITIS pour accident de service) et d’un nouvel arrêté retirant et remplaçant l’arrêté initial de refus de CITIS
Communauté d’Agglomération du Nord de 200 000 hab.
Rédaction d’un courrier portant refus d’un recours gracieux formulé par un agent contre un refus d’octroi de la protection fonctionnelle
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation pour une commune concernant les conséquences d’une part, d’un refus de délivrance de l’agrément nécessaire à un policier-stagiaire et d’autre part, d’un potentiel retrait de l’agrément d’ASVP de l’agent.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Réponse aux observations du contrôle de légalité sur les conditions de détachement sur emploi fonctionnel d’un DGA (obligation de publicité)
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission d’assistance, de conseil et de représentation d’une importante société du BTP dans le cadre d’un recours indemnitaire engagée par l’entreprise au titre des préjudices subis dans le cadre de l’exécution d’un marché de travaux
Conseil Départemental dans les DOM-TOM
Modifications des pièces pour la procédure disciplinaire (arrêté portant licenciement), engagée par un département contre un agent contractuel
Département de plus de 800.000 habitants
Etude d’une question statutaire (cumul d’activité accessoire)
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Etude sur les obligations de publicité (simple ou élargie) pour le recrutement d’un DGS et d’un DGA
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Consultation concernant les suites à donner à la titularisation d’un agent étranger grâce à une fraude consistant à avoir usurpé l’identité d’une personne française (retrait, disciplinaire, etc)
Département de plus de 800.000 habitants
Assistance du Département dans un contentieux de CITIS pour accident de service (état dépressif)
Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab
Représentation de la Commune dans le cadre d’un recours pour excès de pouvoir dirigé contre un tableau d’avancement
Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab
Représentation de la Commune dans le cadre d’un recours pour excès de pouvoir dirigé contre un tableau d’avancement.
Communauté d’agglomération dans le département des Yvelines
Représentation de la Commune dans le cadre d’un contentieux dirigé contre un titre exécutoire aux fins de répétitions d’indu de rémunération.
Ville de 25.000 des Hauts-de-Seine
Enquête administrative menée au sein du service de restauration de la Commune afin de déterminer si les faits de harcèlement du personnel et de manquement aux règles d’hygiène sont établis
Département de plus de 800.000 habitants
Consultation pour un Département concernant le retrait d’une décision de placement en CITIS à titre provisoire